Formación en seguridad y salud
Para ENGIE con la formación impartida, proporcionamos a nuestros colaboradores conocimientos especializados para completar sus competencias y cualificaciones en materia de prevención de riesgos laborales con diferentes tipos de programas formativos con objetivos muy dispares, abarcando desde la formación preventiva de nivel básico requerida para el desarrollo de las competencias básicas en seguridad y salud como recursos preventivos, encargados y responsables de obra y proyectos hasta la formación requerida para el puesto de trabajo con objeto dotar a los trabajadores de los conocimientos necesarios para “trabajar” de manera segura.
| Formación en prevención | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Cursos de prevención (nº) | 432 | 450 | 332 | 231 |
| Cursos de prevención respecto al total de cursos impartidos (%) | 64% | 55% | 47% | 49% |
| Asistencias de trabajadores a cursos prevención (nº) | 2.077 | 2.924 | 2.440 | 1.307 |
| Asistencias de los empleados a cursos de formación PRL respecto al total de asistentes a formación. (%) | 50% | 48% | 44% | 32% |
| Formación en PRL (H.) | 20.141 | 27.845 | 21.091 | 12.614 |
| Horas de formación en PRL respecto al total de formación. (%) | 61% | 61% | 47% | 40% |
